Misión
Nuestra misión es formar a profesionales del futuro (capacidades técnicas, cultura de esfuerzo y habilidades sociales y personales) que consigan incorporarse al ámbito laboral para transformar el mundo hacia una sociedad más justa e igualitaria.
Un Centro público que impulse nuevas formas de hacer a través de un equipo humano que trabaje con ilusión.
Visión
Somos un Centro vanguardista, que es un referente para instituciones, empresas, alumnado y profesorado.
Valores
Los valores que guían nuestro trabajo son:
Compromiso
Con una Organización inteligente que desarrolla nuevas formas de entender y de hacer, que fomenta proyectos colaborativos e integra equipos polivalentes, que trabaja con tecnologías avanzadas, que impulsa la formación de alto rendimiento, la inteligencia aplicada, la innovación estratégica y el saber hacer de las personas como su valor principal, todo ello en un entorno digital y sostenible.
Respeto
El respeto a los derechos individuales y colectivos de todas las personas como medio para superar la discriminación y los estereotipos por razón de género, sea cual sea su cultura, procedencia, género, o capacidad física o mental.
Creatividad
Incorporar nuevas metodologías, nuevos modelos de aprendizaje y nuevas formas de trabajar en los espacios de formación. Esta innovación que descansa sobre valores surge de la confluencia de tres elementos básicos: tecnología, conocimiento y cooperación.
Solidaridad
Garantizar una formación profesional inclusiva, adaptada a las necesidades de las personas, con el fin de que obtengan la cualificación profesional necesaria que les permita un buen desarrollo personal y profesional. A la vez, promover la formación en valores sociales y desarrollo sostenible para así avanzar hacia un desarrollo humano sostenible, cuidando la salud y el bienestar físico y psíquico. que garantice la formación de todas las personas y un crecimiento sostenible que genere oportunidades de empleo de calidad.
Pertenencia
Fomentar que todo/as los agentes que participan en nuestro centro se identifiquen con nuestra organización, en donde se sientan cómodo/as, bienvenido/as y/o aceptado/as, con el objetivo de fomentar un sentimiento de pertenencia.